Déclaration en 4 minutes
Formulaire DAT pré-rempli depuis la fiche salarié, contrôle des réserves motivées, dépôt direct sur net-entreprises.fr.
Caldera relie la remontée d'incident, la déclaration légale sous 48 h et la simulation tarifaire dans une seule chaîne — sans ressaisie, sans angle mort.
Taux net moyen national de cotisation AT/MP fixé pour 2026.
Établissements en tarification individuelle dont le taux a été plafonné en 2024.
Délai légal de déclaration de l'accident du travail par l'employeur.
Sources : arrêté du 30 décembre 2025 ; Assurance Maladie — Risques professionnels, rapport annuel 2024.
Chaque étape écrit dans le même dossier : ce que le terrain remonte alimente la déclaration, l'analyse et la simulation du taux.
Formulaire DAT pré-rempli depuis la fiche salarié, contrôle des réserves motivées, dépôt direct sur net-entreprises.fr.
Chaque analyse de causes met à jour l'unité de travail concernée et historise la version conforme au Code du travail.
Reconstitution du compte employeur, contrôle des imputations CM/IP/IPP, simulation de l'impact d'un dossier contesté.
Remontées terrain, observations BBS et presqu'accidents centralisés dans un même flux, qualifiés par l'encadrement.
La DAT déclenche le processus : délais suivis, réserves motivées rédigées avec le cabinet, pièces tracées.
Arbre des causes ou méthode maison : les facteurs identifiés deviennent des actions datées et affectées.
L'amélioration se lit dans le compte employeur et le taux notifié des exercices suivants.
Les équipes HSE, RH et paie travaillent sur le même dossier : les faire payer trois fois n'aurait aucun sens.
Jusqu'à 3 établissements.
Jusqu'à 15 établissements.
À partir de 16 établissements.
Oui. Les cinq derniers exercices sont importés depuis vos comptes employeurs et vos exports DSN, ce qui permet de simuler le taux dès la mise en service.
Le dossier bascule en suivi contentieux et reste lié au même accident : l'historique, les pièces et les délais sont partagés avec le cabinet.
Sur une infrastructure certifiée HDS en France. Les données médicales sont isolées des données RH et accessibles au seul service de santé au travail.
45 minutes avec un consultant AT/MP, à partir d'un export de votre compte employeur.